การเรียนรู้ และการพัฒนา

การเรียนรู้และการพัฒนา การเรียนรู้และการแก้ปัญหาIBM®พัฒนาให้บริการเทคโนโลยีและบริการเพื่อให้บรรลุผลการปฏิบัติงานของพนักงานด้านบน องค์กรมีความสามารถที่จะปรับกลยุทธ์การเรียนรู้ของพวกเขากับกลยุทธ์ทางธุรกิจของพวกเขาโดยรวมมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยใช้โปรแกรมการพัฒนาพนักงานที่มีประสิทธิภาพและความคิดริเริ่มการเรียนรู้ที่สามารถส่งผลกระทบในเชิงบวกผลกำไรของพวกเขา การเรียนรู้และการแก้ปัญหาของไอบีเอ็มพัฒนาส่งมอบ: แนะนำข้อเสนอ ไอบีเอ็มมีผลิตภัณฑ์ชั้นนำของอุตสาหกรรมที่ช่วยให้คุณจัดกลยุทธ์การเรียนรู้ของคุณเพื่อกลยุทธ์ทางธุรกิจของ บริษัท ผลิตภัณฑ์เหล่านี้รวมถึง: ไอบีเอ็มสังคมการเรียนรู้ ช่วยปรับปรุงกระบวนการการเรียนรู้โดยใช้การวิเคราะห์เผยให้เห็นโอกาสที่จะปรับปรุงเนื้อหาและเพิ่มประสิทธิภาพในการเรียนรู้ ไอบีเอ็ม LMS Kenexa เกี่ยวกับ Cloud ให้เต็มรูปแบบที่กำหนดทางสังคมระบบการจัดการการเรียนรู้ (LMS) ที่บูรณาการเครือข่ายสังคมการทำงานร่วมกันและความสามารถในการแบ่งปันความรู้ ไอบีเอ็ม Kenexa LCMS พรีเมียร์เกี่ยวกับ Cloud ให้รวมทุกอย่างและปรับตัวเรียนรู้ระบบการจัดการเนื้อหา (LCMS) สำหรับการพัฒนา, การบำรุงรักษาและการส่งมอบการฝึกอบรมพนักงานที่มีประสิทธิภาพ การเรียนรู้และการพัฒนา ยินดีต้อนรับเข้าสู่การเรียนรู้และพัฒนาของเอสเซ็กซ์กลาง NHS Trust องค์กรของเรามุ่งมั่นที่จะให้ความเป็นผู้นำที่มองเห็นได้และแข็งแรงการพัฒนาและการสนับสนุนสำหรับเจ้าหน้าที่ของเรา รวมทั้งช่วยให้พนักงานที่จะได้รับทักษะใหม่ครั้งที่นี่ที่เอสเซ็กซ์กลางเรายังตระหนักถึงความสำคัญในการรักษาทักษะและการพัฒนา เรามีวิธีการที่จะเรียนรู้และพัฒนาที่ตระหนักถึงความสำคัญของบทบัญญัติที่บังคับใช้ที่ช่วยให้คุณสามารถทำงานได้อย่างปลอดภัยในบทบาทของคุณเช่นเดียวกับความสามารถในการเจริญเติบโตของแต่ละบุคคลและการเรียนรู้ตลอดชีวิต การเรียนรู้และการพัฒนา เมื่อคุณเริ่มต้นการทำงานที่กลางกรุงลอนดอนการดูแลสุขภาพชุมชนพลุกพล่านเราจะจัดให้มีโปรแกรมการเหนี่ยวนำที่เหมาะสำหรับคุณที่จะช่วยให้คุณเรียนรู้เกี่ยวกับทุกอย่างจากนโยบายขององค์กรเพื่อให้ข้อมูลโดยตรงที่เกี่ยวข้องกับบทบาทของคุณ รวมทั้งมีทรัพยากรภายในที่แข็งแกร่งกลางกรุงลอนดอนการดูแลสุขภาพชุมชนพลุกพล่านไว้ใจทีมงานพัฒนาองค์กรทำงานร่วมอย่างใกล้ชิดกับพลุกพล่านที่สำคัญที่มุ่งเน้นการให้บริการฝึกอบรมภายนอกเช่น Healthskills และพลุกพล่านเลือกตั้ง พวกเขาให้เป็นผู้นำที่เน้นการปฏิบัติจริงและโปรแกรมการจัดการสำหรับเจ้าหน้าที่ในทุกระดับทั่วเชื่อถือ พนักงานยังมีการเข้าถึงแบบหนึ่งต่อหนึ่งและการฝึกทีมโดยใช้ทรัพยากรภายในและโค้ชพลุกพล่านลอนดอนและทีมงานของเราสามารถช่วยคุณในการหาที่ปรึกษาที่เหมาะสมสำหรับคุณ การฝึกอบรมที่จำเป็น บางส่วนของการเรียนรู้ครั้งแรกของคุณที่ไว้ใจกลางกรุงลอนดอนชุมชนพลุกพล่านรักษาพยาบาลภายใต้โปรแกรมการฝึกอบรมที่สำคัญของเรา หลักสูตรระยะสั้นเหล่านี้จะช่วยให้คุณได้รับทักษะและความรู้ที่จำเป็นสำหรับบทบาทงานของคุณและพื้นที่ให้บริการคุณทำงานใน การฝึกอบรมหลักสูตรที่สำคัญของเรารวมถึงการปกป้องเด็ก Level 2 โลหิตออก, ช่วยชีวิตขั้นพื้นฐานที่มีภูมิแพ้พื้นฐานชีวิตการสนับสนุน, ภูมิแพ้และบ่ายเช่นเดียวกับพื้นฐานสุขอนามัยอาหารสุขภาพและความปลอดภัยสำหรับผู้บริหาร, การฝึกอบรมผู้คุมไฟไหม้และหน้าจอแสดงผลการฝึกอบรมอุปกรณ์ E-learning เรามุ่งมั่นที่จะทำให้การเรียนรู้ที่สามารถเข้าถึงได้ทั้งหมดและพนักงานโครงการ E-เรียนรู้ของเราเป็นเครื่องมือในการทำให้เรื่องนี้เกิดขึ้น ในฐานะที่เป็นพนักงานของกลางกรุงลอนดอนการดูแลสุขภาพชุมชนพลุกพล่านนอกจากนี้คุณยังจะได้รับสิทธิบัญชีเอเธนส์และบริการฟรีภายหลังจากบทความวารสารและวัสดุทางการแพทย์อ้างอิง ทบทวนโครงการตามกฎหมายบังคับ เรา Refresher โครงการตามกฎหมายที่บังคับใช้จะช่วยให้คุณปรับปรุงคุณภาพของการดูแลผู้ป่วยของคุณได้รับการรักษาโดยกลางกรุงลอนดอนการดูแลสุขภาพชุมชนพลุกพล่าน คุณจะได้เข้าร่วมโมดูลที่จะเกี่ยวข้องกับบทบาทของคุณได้รับการฝึกอบรม bespoke ขึ้นอยู่กับว่าคุณเป็นขนย้ายผู้ป่วย, รถขนย้ายผู้ป่วยที่ไม่ได้หรือเจ้าหน้าที่ทางคลินิก พนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับความรุนแรงในครอบครัวเด็กและในประเทศผู้ใหญ่ที่มีความเสี่ยงการปกป้องเด็กและผู้ใหญ่รับรู้ภาวะสมองเสื่อมและยินยอมบกพร่องทางการเรียนรู้เช่นเดียวกับความเสมอภาคและความหลากหลายของการทุจริตและความตระหนักในการติดสินบนและการใช้พลังงานและการจัดการของเสีย ขนย้ายผู้ป่วยที่ไม่ได้ไปในที่จะได้รับการอบรมในวัตถุที่เคลื่อนที่และการจัดการ, รถขนย้ายผู้ป่วยไปรับการฝึกอบรมในการเคลื่อนย้ายผู้ป่วยและการจัดการทางคลินิกและพนักงานได้รับการอบรมเกี่ยวกับพระราชบัญญัติการจุจิตและการควบคุมป้องกันการติดเชื้อ ความสามารถและพัฒนาความเป็นผู้นำ การพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง กรอบการพัฒนาโปรแกรมบริหาร เราให้การบริหารงานพนักงานของเราที่กลางกรุงลอนดอนการดูแลสุขภาพชุมชนพลุกพล่านและรู้ว่าการบริการชุมชนที่สำคัญเราไม่สามารถทำงานได้โดยปราศจากพวกเขา นั่นเป็นเหตุผลที่เราได้สร้างกรอบการพัฒนาของเราบริหารโครงการที่นำเสนอการบริหารพนักงานของเรามีโอกาสในการเข้าถึงความหลากหลายของหลักสูตรระยะสั้นหนึ่งวันและโปรแกรมการรับรอง รวมอยู่ในนี้เป็นโครงการมูลนิธิ: ชุดของ 10 หลักสูตรเชื่อมโยงกันออกแบบมาเพื่อให้การบริหารงานพนักงานมีโอกาสที่จะพัฒนาทักษะที่มีอยู่และพัฒนาความรู้และทักษะใหม่ ๆ หลักสูตรของเรารวมทุกอย่างจากทักษะพื้นฐานสำหรับผู้ดูแลระบบและการเรียนรู้นาทีการในการจัดการกับความขัดแย้งทางโทรศัพท์และการเขียนอีเมลที่มีประสิทธิภาพและตัวอักษร ทบทวนการพัฒนาประเมินผลการปฏิบัติ